De volgende stap om overzicht en helderheid te creëren is om de taken inzichtelijk te maken, deze te clusteren en hier een rol aan te koppelen. Dit doen we gezamenlijk.

Holacratie is een besturingsmodel voor organisaties. Het model heeft als uitgangspunt het bottom-up model i.p.v. het traditionele top-down model. 

Sterk in samenwerk verzorgt ook "begeleiding on the job", zodat het geleerde ook in de praktijk handen en voeten krijgt. Daarnaast ontvang je een leuk geheugensteuntje!